当今社会现实摆在这里，危及公关处理得当才能得到民众支持，促进社会稳定和谐。新媒体的影响不容小觑，加强危机公关成为现如今应对社会大众舆论的直接方法。软文发稿网(www.ruanwen.cn)软文投放平台了解到，而软文营销以其客观公正的描写，能够化险为夷，打开新的局面。

软文营销所追求的是安静润物的安静传播效果。如果硬广告是直截了当的武术表演，软文营销是有剧本、重复雕刻的武侠电影。也就是说，软文营销、软文推广与传统的宣传推广方式有着截然不同的特点和思维。用传统的模式思维来进行软文营销，往往闹出很多“笑话”，极端一点的，比如要求刚出来的运营小白一个月“10 ”、三个月20万粉——要知道能做到这样的人，已经是被称作大咖了的。

把节日做新闻营销其实也就是几天，但把节日当成“事件”便有了从节前序幕到节日高潮再到节后谢幕的周期，节日营销又循序渐进。从预热到高潮，刷子要有存在感。例如，刚过去的京东618，活动从618天前开始预热，618天达到高潮，之后通过一系列返回活动继续。

看《射雕英雄传》时，佩服老顽固的孩子周伯通和黄蓉。因为他们可以用左手画右手，所以对很多人来说是神技。但是，如果想在软文的普及中实现这种神技的话，是非常危险的做法。就像看不到左边一样，看到右边一样的的时候，其他的都被视线排除了。也就是说，如果推广的目的是提升品牌曝光度，就不能同时要求转化率。或许有人会说，品牌曝光度提升转化率不也就可以相应增加了吗?但事实是，纵然曝光度非常高，也不见得转化率会高，这就如同一篇10万加的爆文不代表着粉丝关注量会增加很多一样。更况且，转化率只是品牌曝光度提升后所带来影响之一，并不是推广的目的。只是，曝光度越高，影响就越大。

为什么语言描述不可任意性呢？举例：之前为某人才网站策划的时候发现，他们很多年前飘落在网海中的几篇文章，一看：惊讶！原本初衷显然是在介绍他们平台上有着什么样的人才？多好的人才，商家或企业HR一看就会被吸引过来——可惜的是，他们一篇文章中的一半以上是在描述一个另类的大学生，企业要找什么样的大学生？你们公司会找什么样的人才呢？是听话型的还是反叛型的？